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中共荆楚理工学院委员会关于巡视反馈问题整改情况的通报

发布时间:2017-07-28作者: 浏览次数:来源:

  根据省委统一部署,省委第九巡视组于20161010日至1116日对荆楚理工学院进行了巡视。2017328日,省委巡视办、省委第九巡视组向学校党委反馈了巡视意见,指出了学校存在的问题,提出了整改要求和意见。学校党委高度重视,认真对待,严格落实整改要求。现将整改情况予以公布。  

一、提高政治站位,扎实做好巡视整改

(一)提高思想认识。校党委坚决贯彻落实习近平总书记系列重要讲话和关于巡视工作的重要讲话精神,紧紧围绕政治巡视要求,突出党的领导,抓住党的建设,聚焦全面从严治党,站在讲政治、讲党性、讲纪律的高度,对巡视反馈问题全面认领,照单全收,认真对待,切实按照巡视整改意见和要求,坚持问题导向,以抓铁有痕、踏石留印的责任担当,真认账、真反思、真整改,把巡视整改作为学校工作的重中之重,认真部署,扎实整改,务求整改取得实效。

(二)强化各级责任。巡视组反馈意见后,校党委立即成立整改工作领导小组,由党委书记汪联舫担任组长,院长谭晓明、党委副书记黄国辅任副组长。领导小组下设办公室,由黄国辅兼任主任,纪委副书记、监察处处长任第一副主任,具体负责巡视整改工作的组织协调和落实。党委班子成员充分发挥示范带头作用,认真抓好分管范围的整改工作。相关整改责任单位主要负责人,主动认领任务,承担整改责任,指定专人负责整改联络协调。全校形成了主要领导亲自抓、分管领导下去抓、职能部门具体抓,责任分明、上下联动、合力攻坚的整改工作格局。

(三)注重整改落实。328日巡视反馈会一结束学校立即召开书记办公会研究整改工作思路,成立整改工作专班,抽调人员组成四个工作组。329日整改工作专班梳理了整改清单。330日,党委通过党内文件将省委巡视反馈意见向全校干部教师进行了通报。45日,学校召开党委会讨论审定整改清单,随后召开巡视整改动员大会,安排部署整改工作,并就整改任务向责任单位进行书面交办。会后各责任单位对号入座,制定具体问题整改措施。417日,党委会审定通过了整改清单和整改方案,会后以党委文件正式印发学校《整改方案》(荆理工党发〔201713号),明确整改目标、整改时限、整改责任人。整改过程中,突出台账管理,采取倒排任务、台账推进、挂账销号的办法,认真建账、管账,按时交账,依据清单查账,对号核实后销账,切实做到了事事有人抓、件件有着落。

(四)加强督促检查。校党委高度重视巡视整改工作的日常督促检查,实行了周工作通报制度和例会制度,目前已印发《巡视整改工作简报》10期。整改两个月间,共召开党委会6次、党委专题民主生活会1次、党委理论学习中心组集体学习2次、校长办公会2次、整改专班会议10次,研究部署、统筹推进巡视整改工作。在整改四个阶段的关节点,召开督办工作会6次,逐项听取整改进展情况汇报,推动整改工作落实。校党委印发了《荆楚理工学院巡视整改工作纪律》,及时通报巡视整改督查情况,全程跟踪督办,规范各阶段整改材料报送,要求整改责任单位(部门)每周报送整改进展台账。对于马上能改的事项,即知即改,立行立改,边做边改;对于情况复杂或需较长时间完成的事项,制定时间表路线图,力争早日见成效;对于需要跨部门协同整改的事项,相关部门主动协商,密切配合,压实整改责任,以“钉钉子”和“啃硬骨头”的精神,在条条要整改上集中发力,在件件有着落上狠抓落实,确保所有问题得到全面有效解决。

(五)突出“三个结合”。坚持把巡视整改与“两学一做”学习教育结合起来,将“两学一做”学习教育常态化制度化,认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,贯彻落实中央、省委重大决策部署,牢固树立“四个意识”;坚持把巡视整改与全面从严治党结合起来,落实全面从严治党要求,以高度的政治自觉认真落实“两个责任”,严格执行中央八项规定精神,落实“三严三实”要求,坚决防止“四风”问题反弹,以强监督、严问责促使广大干部教师始终将纪律和规矩挺在前面;坚持把巡视整改与推动学校发展结合起来,强化责任担当,扎实有效完成好整改任务,推动学校各项工作发展。

(六)建立长效机制。针对省委巡视组发现的薄弱环节和突出问题,做到举一反三、警钟长鸣,建立治根本、管长远的制度体系。印发了清理学校规范性文件的通知,部署开展了规章制度清理,梳理后将提出废改立建议并汇编成册,形成学校规范性文件汇编。在抓好整改、解决问题的同时,及时总结整改经验,研究制定科学、管用、长效的工作机制,巩固好、坚持好巡视整改成果。

实践证明,巡视整改有助于我们更加准确地理解贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,不断强化党的领导核心地位,全面加强党的建设,进一步增强“四个意识”,压紧压实“两个责任”,落实全面从严治党;有助于我们正视工作中的问题和不足,巡视工作帮我们梳理出了一批突出问题,这些问题是影响学校发展的沉疴顽疾,抓好这些问题的整改落实就是排毒祛病,就是化解矛盾,就是破解发展难题;有助于我们提高干部队伍的能力素质,巡视意见点了事、点了人、点了一些现象,对涉及到的干部来讲,整改就是认识错误、改正错误、自我完善,提高自身思想素质,增强法纪意识的过程,对没有涉及到的干部也是一次警醒、教育;有助于我们营造一个好的发展环境,整改是我们转变思想观念,完善管理制度,改善工作作风,提高办学治校能力的机遇,特别是在当前学校发展的关键时期,更需要我们积极作为,勇于担当,主动祛除思想上、认识上的沉疴,主动革新作风上的陋习,以新状态适应发展新常态。总之,整改工作使我们思想更加清醒,信念更加坚定,思路更加清晰,整改是我们改进工作的强大动力、解决问题的有效对策、推进发展的实际行动,巡视整改为学校建设发展提供了坚强政治保证、组织保证。

二、紧扣巡视问题,逐条逐项抓好整改

学校党委经过认真分析,将巡视反馈意见五方面55个问题细分为68个具体问题,逐条逐项进行了整改落实。整改期间,共立改废规章制度88项,其中已印发实施的有47项,正在研究制定的有24项,完善内部规章制度17项。已追缴违规款项1068037.04元,其中违规招待费(含招待用烟)490222.24元,违规公务出国开支22991元,违规发放津贴125730元,其他不规范开支(含购买服装、办公用品、体育用品、实验材料以及违规报销电话费、水电费等)429093.8元。学校动纪处理干部6人(均为党内警告处分),组织处理干部338人次(74人),其中诫勉谈话3人次(2人),通报批评53人次(46人),书面检查214人次(64人),工作约谈104人次(44人);根据干部处理权限,8名处级干部上报市纪委调查处理;校领导中,工作约谈3人,书面检查54人次(8人)。

(一)关于“对标看齐意识不强,贯彻落实党的重要方针政策和工作部署不力”的整改情况

一是对巡视反馈意见指出的未传达学习的省市重要文件、会议进行了清理,特别是对巡视以后的上级重要文件、会议,及时进行了传达学习,研究贯彻落实意见,部署相关工作。初步统计,2017年党委会、班子碰头会、干部大会传达学习上级重大会议精神20余次,部署落实上级重要文件近200个。重新修订了《荆楚理工学院党政领导工作规则》,强化责任担当,改进工作作风,增强贯彻执行路线方针政策的内在动力和自觉性。制定了《荆楚理工学院督查督办工作暂行办法》,进一步完善抓贯彻落实的运行机制,切实抓好上级决策部署的贯彻落实。进一步牢固树立“四个意识”,自觉在思想上政治上行动上与习近平同志为核心的党中央保持高度一致,坚决维护党中央权威,以纪律和制度确保中央、省委政令畅通,有令必行,有禁必止。

二是深入学习习近平总书记在全国高校思想政治工作会议上的重要讲话精神。524日,校党委中心组召开深入学习贯彻全国高校思想政治工作会议精神专题会议,全文传达学习习近平总书记在全国高校思想政治工作会议上的讲话。建立党委定期研究思想政治工作的制度。重视并加强马克思主义学科建设,改革思政课教学,提高思政课教学质量,落实校领导带头讲形势政策课、带头听课制度。加强思政工作队伍建设,注重对思政工作队伍的教育培训。丰富思想政治工作内容和载体,注重运用网络加强思想政治教育工作。建立健全思想政治工作考核评价机制,科学运用考核结果。

三是高度重视并加强师德师风建设。建立完善师德建设工作领导机制,成立了师德建设工作领导小组,制定了《荆楚理工学院师德标兵评选办法》,部署开展了第四届“师德标兵”评选工作,出台了师德师风宣传教育具体方案。严格实行师德师风考核评价,修订完善并认真执行《荆楚理工学院教职工师德考核办法》,形成了科学合理的师德评价方法和指标体系,构建起师德师风建设长效机制。建立完善教职工师德档案,强化结果运用,严肃查处教学事故以及违反师德师风的行为。

(二)关于“党委领导核心作用发挥不够、党的建设弱化”的整改情况

一是认真组织学习相关规章制度,审议修订了《荆楚理工学院党委会议事规则》、《荆楚理工学院校长办公会议事规则》。完善党委会、校长办公会议题审批制度,重新设计了议题征集审批表,科学安排上会议题,力戒党委包揽行政事务,把重点放在履行党章等规定的各项职责,集中精力抓管党治党,充分发挥校党委领导核心作用,支持校长依法独立负责地行使职权。

二是印发了《荆楚理工学院落实“三重一大”决策制度实施办法》,认真贯彻落实“三重一大”决策制度,进一步提高领导班子政策把握和决策水平,规范决策行为,理清决策权限,健全决策机制,把师生参与、专家论证、风险评估、合法性审查、集体讨论决定确定为重大决策程序,建立相应的审查机制、责任追究机制,增强决策的透明度,加强决策监督。制定了《荆楚理工学院二级学院(部)党政联席会议制度》。开展了学校规范性文件清理工作。

三是及时收回了违规决策借款给民诚公司的4700万,研究了未按期偿还借款应支付的违约金问题。研究了教师周转房处置意见,已专题向省委组织部干部监督处进行了汇报,对相关问题作了说明,并咨询了相关政策;已向市政府及相关部门递交报告,严格按照有关规定,兼顾购房教职工利益,科学合理进行处理,并对多分政策性住房进行清理整改。

四是切实增强抓基层党建的思想自觉、政治自觉和行动自觉,把基层党建工作与其他各项工作一起谋划、一起部署、一起推动、一起考核,增强基层党建工作的实效性,坚决防止和克服党建工作弱化、淡化、虚化,以鲜明的政治立场和坚强的政治定力,坚定不移地把党建工作摆在重要位置,不断强化和巩固基层党组织的战斗堡垒作用。建立完善党委定期研究党建工作制度,每年单独制定党建工作计划或要点。加强党建工作考核,修订完善学校党建工作考核办法,改进党建工作考核方式方法,对考核结果排名靠后的单位主要负责人进行了约谈。已按照每个党员不少于150元的标准预算党建工作经费,明确单位(部门)运行经费中不低于5%的经费比例用于党建工作,满足基层党组织开展活动需要。

五是专题学习了《中国共产党党委(党组)理论学习中心组学习规则》,制定实施了《荆楚理工学院党委理论学习中心组学习制度》,建立完善学校中心组学习长效机制,改进中心组学习形式,增强学习效果,明确学习参会人员,突出党委中心组学习的主体角色。拟定了《荆楚理工学院党委2017年中心组理论学习计划》。加强教职工政治理论学习,用最新理论成果武装头脑、指导实践、推动工作。开展了二级中心组和处级干部学习笔记检查活动,防止学习教育流于形式、走过场。

六是对学校支部设置情况进行了清理,严格按照《党章》和教育部的有关要求调整设置相应支部,对党员人数过多的支部进行了重新设置,机关总支各支部按照部门和单位设置支部,党员人数不足三人的根据具体情况并入某一支部或成立党小组,相应各支部委员已及时选配到位。严格落实党建工作进学科、进专业、进实验室、进社团,把支部建在教研室、学科团队、班级、宿舍,进一步健全完善了党的基层组织。实施了基层党支部换届选举工作。正在积极筹备召开首届党代会,认真做好召开党代会的前期各项准备工作,党代会召开期间健全学校纪委组织机构。  

七是认真学习并严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,坚持“三会一课”制度,坚持民主生活会和组织生活会制度,坚持谈心谈话制度,坚持民主评议党员制度,坚持请示报告制度,严格执行个人有关事项报告制度。已将校领导编入到相应的教学一线党支部。已安排部署未参加支部组织生活的干部主动到所在支部自查补课,支部做好党员干部参加组织生活情况纪实台账,如实对党员参加“三会一课”情况进行写实登记。对校领导、总支书记、支部书记讲党课情况进行了清理,没有按要求讲党课的尽快补讲一次。建立校领导、总支书记、支部书记讲党课报备制度,年底收集汇编党课讲稿材料。坚决落实党费收缴使用管理有关规定,实现了按月足额缴纳党费。继续坚持开展“支部主题党日”活动,把按月缴纳党费作为“规定动作”,督促党员自觉按时足额缴纳党费,加强对党费工作的规范管理。

(三)关于“履行政治责任不到位、‘两个责任’落实不力”的整改情况

一是进一步提高对落实党风廉政建设主体责任的认识,增强领导干部履行“一岗双责”的主动性和针对性,切实做到“党委履行主体责任不松手,书记履行第一责任不甩手,班子成员履行分管责任不缩手”,压紧压实“两个责任”。严格执行学校《落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任实施办法》,制定下发了《党委落实党风廉政建设主体责任清单》,明确了党委领导班子集体及党委成员在落实党风廉政建设方面的主体责任。已对校内相关职能部门制定了有针对性的责任书。学校主要领导带头约谈了党风廉政建设责任制落实不到位单位(部门)主要负责人,提出明确的整改要求,层层把主体责任传导下去,压紧压实党风廉政建设责任。

二是党委已明确每年召开一次全校党风廉政建设会议,不少于2次专题研究党风廉政建设工作,定期听取党风廉政建设工作汇报。落实党风廉政建设责任制纪实制度、报告评议制度。加强党风廉政建设责任制检查考核,强化结果运用,考核结果在一定范围内通报,并作为对班子总体评价和领导干部工作业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。对考核排名靠后的单位(部门)班子及班子主要负责人进行约谈提醒,对落实主体责任不力的进行问责处理。

三是针对少数党员干部纪律意识淡化,特别是组织观念淡薄、组织纪律松弛等问题,部署开展了集中排查整治。从严教育管理干部,使党员干部保持政治上的清醒和坚定,在大是大非面前,旗帜鲜明,立场坚定,自觉把自己置身于规矩之下,让守纪律讲规矩成为行为习惯。已对公共体育部不如实向组织说明问题、妨碍巡视了解的问题进行调查处理,给予当事人党内警告处分。已将公体部主任问题线索上报市纪委调查处理。市纪委已立案对原计算机工程学院院长打探巡视组谈话内容、妨碍巡视组了解,违反政治纪律问题进行处理。党委对成教学院违规办学问题进行了研究处理,对当时分管成教学院的校领导进行了工作约谈,该分管校领导在专题民主生活会上作出了深刻检查。

四是推进纪委“三转”工作,严格落实省委《关于纪委书记(纪检组长)排序及分工意见》文件要求,纪委书记到任后专司专职纪检监察业务,确保纪委聚焦执纪监督问责主业。在修订的“三个议事规则”中明确纪检监察部门负责人、工会常务副主席列席党委会、校长办公会。加强纪检队伍建设,配齐配强纪检工作人员,加强对纪检干部教育培训,增强纪检干部综合素质,提高纪检工作人员业务能力。

五是建立完善问责机制,实施提醒约谈制度,建立督查巡查机制,盯住重点领域和关键环节,及时发现问题、解决问题,抓早抓小,防微杜渐。力求通过干部员工访谈、处理信访举报、开展检查等多种形式,排查和收集案源,综合运用审计、督查、效能监察等多种监督方式,强化对党员干部的日常管理和监督,保持反腐倡廉、反“四风”的高压态势,严肃问责违纪违规党员干部。

六是加大案件的查办力度。已对2013年以来的纪检监察信访件进行重新分析梳理,严格按照案件线索处理办法进行归类处理,深化监督执纪“四种形态”运用。已对2015年省教育厅转省纪委反映的在商场公款消费问题,图书馆私设小金库并违规发放职工福利,《张盛仁同志离任审计报告》和大数据巡视调研反馈问题处理情况进行梳理,对责任追究“失之于宽、失之于软”的问题进行纠正,已将商场公款消费问题、图书馆私设小金库并违规发放职工福利问题线索报市纪委重新进行调查处理,杜绝查处不力,追责不严。对巡视反馈意见指出的“还有10人没有进行任何处理”问题,经过再次核实,党委对上述十名同志进行了通报批评。对巡视意见指出的6笔大额招待费责任人进行了工作约谈,责令作出了书面检查。

七是增强纪检工作规范性,确保调查深入透彻,证据链条完整,卷宗资料齐全,严格执行案件查办工作流程,严格执行立案呈批报告制度。对以往校纪委查处的案件进行了分析总结,并在市纪委的指导下,进一步规范完善相关卷宗资料。加强监察办案队伍建设,重视纪检干部配备和办案装备的配置,充实监察办案力量。加强对纪检干部的党性教育和业务指导培训,加强与省纪委、市纪委沟通联系,增强纪检干部在执纪监督问责中动真碰硬的担当精神。

(四)关于“管党治党宽松软、违纪违规问题多发”的整改情况  

一是按照群众路线教育实践活动要求,严格落实“八项规定”精神,进一步加强和改进作风建设,力戒官僚主义、形式主义,完善调研制度,建立校领导联系学院制度,正在研究制定干部联系班级、校领导接待日等相关制度,畅通领导干部与基层、与师生交流沟通渠道。经过几年来的实践,校内绩效分配方案已趋于成熟,教代会已审议通过,2016年绩效分配发放较平稳,2017年绩效分配具体方案已基本确定。

二是加强因公因私出国(境)管理。认真贯彻落实中央《关于进一步加强因公出国(境)管理的若干规定》等相关制度,建立健全因公出国(境)全程监督管理机制,规范并严格执行出国团组计划,切实加强审批备案管理,严格出访团在外管理,严格因公出国(境)证照管理、经费管理,加强因公出国(境)信息公开,严禁出访因人找事。已对2017年因公出国(境)计划进行认真自查,严格依规执行各项程序。对在澳大利亚超期产生的费用和持因私护照赴新加坡报销的费用已全部予以清退。已将71人次副高(副处)及以上职称(职务)人员因私出国(境)信息进行补登,掌握完整情况,建立工作台账。对属于登记备案人员的因私出国(境)证件收缴情况进行自查,建立工作台账,确保应交证件全部在库。已正在研究制定因私出国(境)管理办法,明确因私出国(境)的审批、登记备案、证件集中管理等工作职责,严格报备审批,做到登记备案手续应备尽备。设立专人专岗负责外事工作,加强对外事专办员的教育培训,准确把握外事政策。

三是加强公务用车管理,对学校公务用车进行清理核查,对超编车辆、捐赠车辆提出明确处理意见,对达到服役年限的车辆依法依规进行报废、处置,严格按编制数量配置车辆。按照上级有关精神和要求,进行公车改革,实行派车制。已制定《荆楚理工学院车辆管理办法》,严格车辆使用审批程序,提倡出差乘公交车。

四是在财务专项检查、张盛仁同志离任审计、大数据巡视调研后,已对违规公款采购烟酒和土特产等公款送礼行为以及2013年以来开支过万的44笔招待费支出情况进行清理核实,对违规开支进行了追缴,对相关责任人进行了函询处理。重新修订了《荆楚理工学院公务接待管理办法》,严控“三公”经费管理,落实公务卡结算规定,加强财务支出监管。进一步拓展社会监督渠道,鼓励干部教师积极参与监督。

五是开展了经营性国有资产出租出借清理整治。成立专项清理整治专班,对虎牙关校区处置、原药检所土地购置、门面出租出借、学院超市承租、白龙山餐厅招标等开展专项清理,全面自查自纠,重点检查是否存在应收未收款,并进行评估核算。贯彻执行“三重一大”决策制度,认真学习并贯彻执行《行政事业单位国有资产管理办法实施细则》等有关文件精神,修订完善了《荆楚理工学院国有资产管理办法》、《荆楚理工学院采购与招标管理办法》等文件制度,建立领导干部插手经营性国有资产出租出借记录制度、责任追究制度,加强对权力的监督和制约。

六是依法依规追偿损失。校党委专题研究了协议转让学校虎牙关校区土地实测超出面积9.55亩补偿款事宜,已向市政府和市财政局请示报告将民诚公司上缴的超出的口腔实训楼用地和市国土资源局实测多出的9.55亩土地出让金计提资金、基金、税费后全部返还(拨付)我校。已安排学校审计处对收购鸣辰公司开发用地涉及的拆迁补偿费、财务费用等进行认真审计。已着手进行校园总体规划修编,把原药检所土地土地纳入总体规划,尽快组织实施该宗土地上建设项目,避免校园资产闲置。已收回借给荆门市慈心美德养老服务公司四间门面房,正在维修改造作为大学生创新创业基地。党委专题研究了无偿出借资金未收滞纳金、支付应由民诚公司支付的住房装修补偿费、拆迁服务费、应支付学校拆迁补偿款无偿延期三年半、不按合同规定及时催收民诚公司拆迁还建补偿款应收未收逾期利息和滞纳金等问题,明确催收违约金的责任部门为财务处和校园建设与资产处,要求催收责任单位要定期与市政府相关部门和民城置业股份有限公司沟通协商,依法依规催收逾期利息和滞纳金,必要时将通过法律途径催收,维护学校利益。

七是对2012年以来的各类工程项目和政府采购项目,组织开展了一次全面排查,着力发现问题,重点检查项目是否存在应招未招、串标,招标方案量身定做,项目变更增补等情况,坚决纠正违规招标和限额以上工程不招标现象。进一步规范了招标代理机构选择和管理,规范了投标人资质要求,规范了资格审查。加强标后监管。建立日常监督、定期检查和不定期抽查的联动机制,将工程建设管理向标后延伸,严格合同履行监管,加大对违法转包、分包行为的处理力度,促进中标单位诚信履约。加强法制教育,加强制度建设。修订完善工程项目招标、施工管理办法,抓好制度落实,做好招投标信息公开,加强对工程项目的招标、施工全过程进行监督管理。

八是进一步严肃财经纪律。从 2012年就开始逐年清退教职员工集资款,截止201612月已经全部清退完毕。加强食堂经营管理,制定出台了《荆楚理工学院食堂经营管理办法》。已研究了收回沙洋校办农场土地出租所欠租金。已清退购买办公用品、体育用品等事由报销开支29笔,退款18.9万元,有5笔责成经办人书面陈述了开支事由。修订完善了《荆楚理工学院财务报销审签与公务卡结算的管理规定》、《荆楚理工学院校园维修与建设支出的管理规定》、《荆楚理工学院购买商品与服务支出的管理规定》、《荆楚理工学院公务差旅费报销管理规定》、《荆楚理工学院关于教职员工借款的管理规定》等相关制度。加强对教材费的管理,修订了《荆楚理工学院毕业生教材费结算管理办法》,规范教材采购招标程序,实行教材领用与费用结算多方核对,缩短教材费结算周期,严格执行国家物价收费政策。对已毕业学生加价销售多收教材款分期转入在校学生奖助学基金,用于资助家庭经济困难学生和奖励优秀在校学生。

九是全面清理学校津补贴发放,无自行扩大发放范围,擅自设立发放项目和自行提高发放标准的现象。违规领取的1.104万元纪检监察津贴已全数退回学校账户,当事人写了书面检查。

(五)关于“选人用人不规范、执行干部政策和制度不严格”的整改情况

一是严格执行干部轮岗交流制度,迅速启动实施了中层干部换届轮岗工作,已完成中层正、副职平级调整。中层干部换届选聘过程中,凡在同一岗位任满2届的中层干部原则上予以交流;学科性、专业技术要求较强的工作岗位,可视实际情况而定,但不得超过3届;现任中层干部,凡于2017630日年满58周岁,此次换届不再提名。免去职务后的干部,由学校人事部门安排相应岗位工作。空岗中层正、副职干部提任正在按程序进行。

二是严格落实干部职数审批、备案制度。结合学校机构调整、干部轮岗交流,整治“三超两乱”问题,加大超配干部整改消化力度,化解已设置的非领导职务、免职后保留待遇等问题。启动了新一轮“三定”工作(内设机构、配置职能、设岗定编),严格执行上级备案的管理岗位职数,制定了内部机构设置及干部职数核定方案。严格按岗聘用,对管理岗位富余人员进行分流。

三是认真贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》、《湖北省属高校中层干部选拔任用工作办法(试行)》等有关文件规定,进一步规范干部选拔任用程序。学校中层干部换届选聘,采用组织选拔方式,按照“先退出、后交流;先正职、后副职”分步实施,整个工作和程序始终坚持党管干部的原则,注重干部德才表现、工作实绩和群众公认度,选好干部,配强班子。

四是严格落实干部试用期满转正考核、新提任干部培训等相关要求。对2013年以来提任的培训不达标29名干部进行补训,已制定培训方案,拟定暑期安排提任干部进行培训学习。已经安排杨晖等提任干部参加培训,确保提任干部达到规定的培训时间要求。

五是进一步规范做好干部选拔任用材料,已对干部档案,特别是选任材料进行了集中排查,对材料缺项、不规范进行了补救完善。已落实研究讨论干部问题专人专本进行记录,详细记录时间地点、参会人员及发表意见情况、讨论研究结果等。

三、强化整改责任,着力做好后续整改

整改工作虽然取得了一定成效,但与省委要求和师生员工的期盼,还存在一些差距。校党委将按照省委巡视工作的要求,将严格对照巡视问题,紧紧盯住整改重点,坚持常抓不懈,从严从实,善始善终抓好整改工作,着力在建章立制、构建长效机制上下功夫,以整改的实际成效推动学校各项工作再上新台阶。

一是继续强化整改落实。党委坚持决心不变、劲头不松、力度不减,对省委巡视组反馈的问题一个都不放过,继续抓好整改、抓好落实,确保高标准、高质量全面完成整改任务。对需要一定时间整改到位的,建立台账,一个一个督办,一个一个销号。对需要长期整改的,一抓到底,加强跟踪问效,确保见到实实在在的效果。

二是切实履行管党治党责任,扎实推进全面从严治党。严格落实“两个责任”,牢固树立“四个意识”,做到领导认识到位、监督权力到位、教育管理到位、干部把关到位、执行纪律到位、检查问责到位,始终把党风廉政建设紧紧抓在手上,责任扛在肩上。严格落实纪委监督责任,强化担当精神,严肃查处违纪违规案件,保持高压态势,促进广大干部廉洁从政,营造风清气正的政治环境。

三是建立健全长效机制,不断深化和拓展巡视整改成果。针对省委巡视组指出的问题,继续倒查制度缺陷,加强制度建设。对整改工作中已经建立的各项制度,坚决抓好落实,确保真正发挥作用;对需要建立的制度,抓紧建立起来,堵塞制度漏洞,加快建立依法治校的制度体系,防止问题反弹回潮。充分运用巡视整改成果,梳理总结好的经验和做法,真正铸紧制度的笼子,用制度推动学校全面从严治党迈上新台阶。

四是以巡视整改为动力,奋力推进学校各项工作。当前,我校正处于爬坡过坎攻坚期和转型升级阶段,要从讲政治的高度压实整改责任,以良好的工作业绩来验证巡视成果、体现巡视成果,真正把整改的过程变成推动学校发展的过程。进一步贯彻落实全面从严治党方针,从严治校、从严施教、从严管理,奋力推进学校改革创新,努力建设高水平有特色应用型大学,以优异成绩迎接党的十九大胜利召开。

欢迎广大干部群众对巡视整改落实情况进行监督。如有意见和建议,请及时向我们反映。联系方式:电话:07242356609;邮政信箱:湖北省荆门市象山大道33号荆楚理工学院纪委、监察处;邮政编码:448000(信封上请注明:对巡视整改落实情况的意见或建议);电子邮箱:xyjcc@jcut.edu.cn

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